职位描述
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30
福利待遇:
1、基本工资+奖金+津贴+福利+旅游+培训
2、集团公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;
3、员工将代表分公司参加公司定期组织的旅游活动;
4、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。
5、转正后即签订劳动合同,给您职业安全感有力保障。
其它: 试用期间带薪培训,工资如期发放。
我们是一个年轻充满激情与活力的团队;
我们朝气蓬勃、积极向上;
我们谨记“责任、勤奋、专业、创新”的企业文化;
我们坚持“以人为本”、“以客户为中心”的理念;
我们在不断成长并壮大;
我们相信,在不久的将来,中国的互联网市场,不仅仅有百度、腾讯、阿里巴巴这样的公司,商机互联必将成为一颗璀璨的明珠与之并存于神州大地!
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护