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岗位职责: 1、根据公司质量方针和质量目标制定管理制度,组织开展工作; 2、推进质量体系的维持以及产品的标准管理和产品质量异常处理; 3、参与新产品质量标准的制定与实施,作出相应预防措施; 4、实施质量体系并保证体系的有效运行; 5、对质量统计数据进行有效分析并提出解决方案; 6、负责质量部门的团队建设和人员技能提升培训。 7、负责来料检测管控;负责制定料检验标准及检测的相关操作指导书,并对QC进行现场指导培训;负责对供应商开发阶段进行评审、供应商月度质量考评; 8、跟进打样、试产阶段的质量状况,确保厂商交货质量;定期、不定期的开展供应商巡回指导,及时把握供应商的品质状况并促使供应商落实改善对策; 9、对物料质量目标达成情况进行确认跟踪,跟进生产/IQC/客户端反馈的物料问题,确认厂商回复的8D报告及改善效果; 10、公司交办的其他事项。 任职要求 1、本科以上学历,有理工科背景优先;熟练掌握运用质量五大工具SPC、APQP、PPAP、FMEA、MSA;(优秀者放宽学历) 2、熟悉QC七大手法,会使用测量仪器,懂量检具使用及三坐标、射线检测、无损探伤等; 3、强执行力,良好的分析判断能力、沟通能力及团队精神; 4、责任心强,服从管理。
职位描述
一岗位说明: 1、资料收集、文件打印 2、会议组织与会议纪要
3、文案编写 4、完成老板临时交办的其他工作 二、岗位要求:
1、形象气质佳 2、高执行力,会开车; 3、有一定的交际能力,良好的沟通表达与协调能力; 4、能够熟练的运用办公软件(如:word、excel、PPT等),进行高效的办公室日常工作;
上班时间:8:30-5:30单双休
福利待遇:包工作餐 生日福利 双节福利 员工旅游 团建
悄悄告诉你~老板善良、美丽、大方
主要负责焊点焊瘤打磨
做过的优先考虑 上班时间:8:00-6:00 长白班 保险 包吃住 其他福利等
工作时间: 8.30-17.30 长白班,每日工作8小时薪酬结构: 底薪3000-7000 餐补 话补 岗位补助 服务提成(最低每月可拿1500元) 绩效奖金包(多劳多得)
岗位要求:液压,电气,发动机,维修保养1、按照客服中心要求,完成交付、维修、整备、维保等服务工作。2、服务案例及创新项目提报。3、工具、服务车日常管理。4、领导安排的其它事项。
任职要求:学历/专业要求:机械、机电、汽车类相关专业,中专以上学历;有相关行业工作经验,专业不做硬性要求;中专以上学历;工作技能:1、踏实诚恳、责任心强,能接受较大的工作强度;2、有良好的沟通能力和客户服务意识;3、具备很强的执行能力,能够保质保量完成上级安排的各项工作;4、有驾驶证者优先
招聘人数:2人
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补
莱尼电气一、工作内容可以带手机站式工作招聘岗位及工作内容:一、招聘岗位:普工,流水线(跟烟台矢崎,德尔福,大韩干的活一样)可以带手机,适应站立式工作)1、生产产品:主要负责生产汽车线束2、招聘岗位:①前工程辅助机器生产线束,开关机器,线束打圈。极少数坐岗,大部分站岗。②后工程主要负责线束包胶,缠胶带,插端子,打包。站立工作,无坐岗。二、招聘要求18-42岁三、工作时间工作时间: 工作时长:早上7:30-19:30,根据生产偶尔加班到21:00,能适应两班倒,根据生产情况休息0-4天四、薪资待遇发薪日:10号6000-7000元18元/h,入职次月缴纳五险;每月10日发上月一整月工资;入职费用:·体检费55,满三个月报销五、吃住情况有餐补住宿免费
岗位职责:1、负责配合与支持销售活动,协助销售人员或单独与客户交流,向客户讲解公司产品和技术方案,通过专业的技术咨询,协助销售代表取得客户对公司产品的认可;2、分析与理解客户需求,并根据客户需求制定相应的技术实现方案,编写公司产品或解决方案的技术文件,协助项目投标及技术资料准备;3、负责向相关人员介绍产品技术细节及投标技术文件的答辩,确保客户充分理解并接受公司产品或解决方案;4、关注运营数据、用户调研与反馈、竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐,为公司决策层提供相应依据;5、挖掘区域市场的项目机会点空间,配合团队完成公司的市场任务。岗位要求:1、大专及以上学历,电子电气、计算机网络、机械设计制造等相关专业;2、对数据敏感、善于发现问题,解决问题;3、有较强的推广和维护协调客户能力,熟悉客户服务流程;;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、热爱产品,具有强烈责任感,良好的时间管理能力,抗压能力强;7、能适应短期内出差。加分项有以下行业经验:电子/半导体/集成电路
1、产品售前工作:产品讲解、编制技术方案、项目清单、技术协议;2、招投标工作:编制标底、编制投标文件;3、售中工作:指导工程部施工、解决施工中的技术问题;4、售后工作:处理售后中的技术问题5、培训工作:培训客户部、商务部、工程部人员;
岗位职责:1、参与项目前期评估,负责项目前期现场调研、图纸分析、方案制定;2、负责产品现场安装及调试,并指导监督现场验收、汇报进度;3、熟悉产品性能,掌握产品工艺指导书知识,满足现场实施指导和紧急维护需求;4、负责对系统和设备的安装进行详细的记录,以及实施计划表等的编制;5、根据项目情况为客户提供售后服务;6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,计算机、电子、自动化、通信工程等相关专业优先;2、2年以上工作经验,熟悉电工、自动化设备等相关知识;3、能适应经常出差;4、能吃苦耐劳,服从公司领导安排。
岗位职责主要负责公司产品资质办理、送审工作。包括煤安证、防爆证、CCC证书的办理、评审。1、资料整理。2、图纸整理。3、配合实验员做实验。4、做好安标评审、监督工作。5、做好公司产品资质规划工作。任职要求知识:1、熟悉电路的基本知识;2、熟悉安标送审流程、评审流程; 3、熟悉国标GB3836.1、GB3836.2、GB3836.4及产品行业标准;技能:3、熟练应用办公软件office,会用CAD、pdf转换工具、AD等工具;4、具有熟练将各种管理工具和方法,用于工作中;素质:6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神;7、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强。8、适应出差。
1、收发货2、表格制作,数据录入系统3、协助仓管物料的采购与领取4、办公环境在车间上班时间:8:00-6:00包工作餐 五险 双节福利 员工旅游 双节福利
薪资范围:4.5K-6K 奖金,五险,长白班8小时,健康体检,餐补,节日福利,定期团建
岗位职责:
1.协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;
2.负责招聘渠道的开发、维护与管理;
3.负责简历筛选、初步面试及候选人推荐;
4.负责招聘数据整理及分析,并据此优化招聘策略;
5.参与或组织招聘会、宣讲会等活动,提升企业形象,吸引优质人才;
6.新员工入职初期培训及引导工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源专业优先;
2.熟悉劳动法律法规,具备丰富的招聘实战经验者优先;
3.具备较强的组织策划能力及沟通表达能力;
4.能够熟练操作办公软件。
岗位职责: 1.协助VP处理日常工作,上下级各类信息的传递、跟进、反馈及时有效; 2.对接、协调VP的工作日程与会议安排,跟进、落实细节,及时同步信息; 3.协助支持VP出席各项商务接待、外部活动,参与公司内外活动的策划、安排和组织工作; 4.支持、维护VP在公司各合作部门间,以及与外部客户、合作伙伴的工作关系; 5.处理VP交办的其他事务,并遵守保密原则。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.3年及以上秘书相关工作经验,外语听说读写能力佳; 3.工作效率高,执行力强,抗压性强,具备较好的时间管理意识; 4.做事细心、周到、清晰有条理,善于整理总结,具有全局观及前瞻意识; 5.具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与上级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通; 6.熟练运用各种日常办公软件及办公设备; 7.情商高,为人正直,亲和力好,形象气质佳。
协助公司运营总监做好现场的精益生产管理活动,并参与检查和实施TPM及TQM管理活动
3、文案编写 4、完成老板临时交办的其他工作 二、岗位要求: 1、高执行力,会开车,懂酒文化; 2、有一定的交际能力,良好的沟通表达与协调能力; 3、能够熟练的运用办公软件(如:word、excel、PPT等),进行高效的办公室日常工作;
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