科汇股份校园招聘简章
山东科汇电力自动化股份有限公司(简称:科汇股份,证券代码:688681)地处鲁中工业名城淄博,在济南、青岛、武汉和英国伦敦设有全资子公司,在北京、上海、广州、成都、福州等十余个城市设有销售、服务中心。科汇股份致力于电力自动化、电力电缆故障测试、智慧供电与储能以及磁阻电机技术的研发与产业化,拥有一支以徐丙垠教授为学术带头人,博士、硕士为主的专业研发团队,产学研氛围浓厚,科研环境优良。
一、招聘岗位:电气研发工程师、电气销售工程师、售后技术工程师
●研发/售后工程师:【本科】测控技术与仪器、通信工程、电子信息工程、电气工程及其自动化、软件工程、计算机、自动化、电机、生物医学工程、光电信息科学与工程等专业。
●研发工程师:【硕士】电气工程、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、电子与通信工程、信息与通信工程、高电压与绝缘技术、生物医学工程等专业。
●电气销售工程师:本科,理工类,不限专业;市场营销等财经类专业。
二、工作地点:淄博、青岛、济南,销售(广州、贵阳、武汉、成都、福州等)
三、企业荣誉
●国家火炬计划重点高新技术企业
●2008年国家人力资源和社会保障部批准设立博士后科研工作站
●中国青年科技创新行动示范基地、青年文明号、山东大学学生科研实践基地
●山东省十大优秀软件企业,山东省软件工程技术中心、专精特新“小巨人”企业
四、福利待遇
●工资薪酬:提供有竞争力的工资。
●晋升体系:管理、技术岗位完善的晋升通道,后备梯队建设办法、萌芽计划管理办法、技术职称、重点岗位竞聘选拔等。
●休息休假:八小时工作制,周末双休,带薪年假,法定节假日休息,外省员工探亲假及其他福利性假期。
●餐饮住宿:外地员工提供住宿,租房补贴,年轻员工购房无息贷款(本科10万,硕士15万),免费工作餐或餐补。
●其他福利:入职即缴纳五险一金,班车接送,定期体检,热心红娘,研发弹性工作制。
●淄博政府人才政策(参照淄博人才金政50条):
(1)博士研究生,每月4000元生活补贴发放5年,一次性购房补助30万元。
(2)硕士研究生,每月2000元生活补贴发放5年,一次性购房补助12万元。
(3)全日制学士本科,每月1000元生活补贴发放5年,一次性购房补助8万元。
(4)淄博籍本科及以上学历毕业生家庭,五年内回淄博全职工作给予1万元奖励。
五、联系方式
联 系 人:张先生 053****975 (总部)
徐女士 053****950 (淄博)
公司地址:淄博市张店区三赢路16号
招聘邮箱:zha*****kehui.cn' target='_blank'>zha*****kehui.cn
xut**kehui.cn
公司网址:www.kehui.cn
招聘附件:职位(1): 硬件研发工程师
职位名称 | 硬件研发工程师 | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 山东省 淄博市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000-12000 | 职位类别 | 工程技术人员 | |||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、负责硬件产品设计、关键零组件评估选型、原理图及pcb绘制; 2、负责硬件指标设计验证、功能参数验证、接口规范验证、整机性能验证; 3、负责产品成本性能分析及成本优化改善; 4、负责硬件设计及测试文档的编写。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、自动化、通信工程、计算机、电机、高电压技术、机电等相关专业; 3、具备扎实的模拟电子、数字电子、单片机原理、微机原理、电路等专业课程基础; 4、具备良好的沟通能力和服务意识; 5、具备团队协作精神和独立解决问题的能力; |
职位(2): 软件研发工程师
职位名称 | 软件研发工程师 | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 山东省 淄博市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000-12000 | 职位类别 | 工程技术人员 | |||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责 负责软件相关工作,包括编制软件需求说明书、软件编写、测试及程序设计优化等 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、测控技术与仪器、通信工程、电子信息工程、自动化、计算机、电机、高电压技术、机电等相关专业; 2、熟悉c/c++等编程语言,具备良好的编程习惯和代码规范; 3、能熟练阅读中文、英文技术文档; 4、具备良好的分析问题和解决问题的能力; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 |
职位(3): 销售工程师
职位名称 | 销售工程师 | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 山东省 淄博市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000-12000 | 职位类别 | 工程技术人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、自动化、计算机、电机、高电压技术、机电等理工类相关专业; 2、有电气行业销售工作经验,有客户资源、业绩突出者优先;接受应届毕业生 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、能够适应出差。 |
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