为进一步加强医院人才队伍建设根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》苏办发〔2020〕9号精神江苏大学附属医院镇江市江滨医院现面向社会公开招聘编外工作人员52名。现将有关事项公告如下
一、资格条件
一具有中华人民共和国国籍遵守中华人民共和国宪法和法律。
二遵纪守法品行端正团结协作敬业乐群、廉洁奉公。
三适应岗位要求的身体条件。
四年龄30周岁以下1994年1月1日之后出生岗位表有注明的以岗位表为准。
五具备报考岗位专业要求、其他条件详见岗位表。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生若仍未落实工作单位其档案关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构和公共就业服务机构的以及国境外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员可应聘应届生岗位。
规培生根据国卫办科教发﹝2021﹞18号《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》执行。
国境外教学科研机构学习同期毕业人员指在国境外教学科研机构学习与国内应届毕业生同期毕业的留学人员同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。
六取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
一报名时间、地点、方式
应聘人员通过江苏大学附属医院公开招聘报名管理平台报名资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。报名网址***rsk/web/***
1.报名2024年5月13日9005月21日1600
2.资格初审2024年5月13日9005月22日1600
3.陈述申辩2024年5月13日5月23日期间9001600
4.对初审异议的处理2024年5月13日9005月23日1800
5.缴费确认2024年5月13日9005月24日1200。
二网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后节假日顺延可到报名网站查询是否通过招聘部门单位资格初审。
2.本次公开招聘收取报名费100元通过初审后的应聘人员进行网上支付在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
三报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示如实填写有关信息。医院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的一经查实即取消应聘资格。
2.1-2号岗位为紧缺急需学科岗位不设开考比例。
3.3-8号岗位和17-18号岗位为短期招聘岗位开考比例为12如未达到开考比例将核减或取消该招聘岗位并在江苏大学附属医院网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2024年5月28日900-1600登录到江苏大学附属医院公开招聘报名管理平台补报其他符合条件的岗位。
4.9-16号岗位为短期招聘岗位开考比例为13如未达到开考比例将核减或取消该招聘岗位并在江苏大学附属医院网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2024年5月28日900-1600登录到江苏大学附属医院公开招聘报名管理平台补报其他符合条件的岗位。
5.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员在报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名报名与考场使用的身份证必须一致。
6.有下列情形之一的请勿报名应聘
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的不得应聘事业单位的组织人事、纪检监察、审计财务岗位与现有在岗人员存在上述关系的不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编在册人员
④在江苏大学附属医院参加住院医师规范化培训的委托培训学员与原单位解除劳动关系的除外。依据《关于印发〈江苏省住院医师规范化培训学员人事管理若干意见试行〉的通知》苏卫科教〔2016〕10号要求
⑤2024年8月31日前5年服务期未满的新录用公务员或有规定含协议明确不得解聘离开工作单位岗位的人员或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
1-12号岗位和18号岗位考试方式为笔试、技能测试、心理测试与面试。
13-17号岗位考试方式为笔试、心理测试与面试。
一笔试
1.结合招聘岗位实际工作要求从所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查不指定大纲和教材。
2.拟定于6月上旬进行若有调整会在江苏大学附属医院网站***通知公告栏进行公告或短信通知报名成功的应聘人员应聘人员按照规定的时间和地点参加笔试否则视为主动放弃。
3.笔试结束后10个工作日内在江苏大学附属医院官网***公布笔试成绩及其排名。应聘人员登录官网查询。笔试合格成绩为60分满分100分。
4.在笔试成绩合格者中笔试成绩从高分到低分1-2号岗位全部进入下一轮考核3-8号岗位和17-18号岗位按拟聘用人数129-16号岗位按拟聘用人数13确定进入下一轮考核人员名单。
资格复审
技能测试、心理测试和面试前江苏大学附属医院将对进入技能测试、心理测试和面试人员进行资格复审。资格复审、技能测试、心理测试和面试的时间、地点将在医院官网择期公布。
复审时须查看应聘人员以下材料的原件①应届毕业生提供本人身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、各阶段学历与学位证书、大学英语四六级证书②社会人员提供本人身份证、各阶段学历与学位证书、社会化规培合格证、大学英语四六级证书等③留学回国人员另须提供教育部留学服务中心出具的《国境外学历学位认证书》等④岗位所要求的其他相关材料。资格复审材料不全者、复审不通过者取消应聘资格。如有复审不通过人员或复审期间不能提供材料人员在笔试者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加下一轮考核。
应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。
三技能测试
技能测试按照江苏大学附属医院制定的技能测试办法执行。技能测试方式将通过书面形式告知应聘人员没有按照规定的时间和地点参加技能测试的人员视为主动放弃。技能测试成绩合格线为60分满分100分技能测试成绩当场通知应聘人员不合格者不能参加心理测试和面试。
四心理测试
心理测试以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项不计入总成绩。
五面试
面试按照江苏大学附属医院制定的面试办法执行。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩合格线为60分满分100分。
六采用百分制计算应聘人员总成绩。1-12号岗位和18号岗位总成绩笔试成绩×30%技能测试×20%面试成绩×50%。13-17号岗位总成绩笔试成绩×50%面试成绩×50%。若总成绩出现并列造成进入体检人数超出职位聘用计划数的情况按照笔试成绩高者优先的原则确定。如各项成绩均同分采用面试加试确定排序。
四、体检、考察
考试结束后根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩在各单项考试测试合格人员中按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准试行》执行体检必须在30个工作日内完成。体检前需提交复审材料原件。
对体检合格人员由医院组织考察并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏大学附属医院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的含规定时间内不能完成体检的或拟聘用人选公示的结果影响聘用的或拟聘用人选明确放弃聘用的或其他原因导致聘用岗位空缺时由医院决定是否依次递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员由江苏大学附属医院为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同并约定试用期。聘用审批后30个工作日内不与用人单位签订聘用合同或在职人员提供不了与原单位解除关系证明或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的取消聘用资格。试用期满考核合格予以定岗定级考核不合格者取消聘用资格解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立5年以上含聘用合同的除依法依规解除聘用合同外应当在江苏大学附属医院最低服务5年含试用期。
六、招聘政策咨询
江苏大学附属医院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话0511-8502220985026873
七、招聘工作监督
江苏大学附属医院纪检部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话0511-85026765
八、招聘工作举报
江苏大学接受附属医院公开招聘工作举报。
举报信箱rsc***
举报电话、传真0511-88780061
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江苏大学附属医院
2024年5月13日
附件：
附件：江苏大学附属医院2024年第二批公开招聘编外工作人员岗位表.xls
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