公招公考

3月26日，由江苏省人力资源社会保障厅制定的《关于优化招工服务助推企业复工复产的工作措施》正式下发。其中明确，即日起，在确保卫生防疫措施到位的前提下，全面开放省内各级公共人力资源市场，恢复开展日常现场求职招聘活动。发布公告接受各类企业申报登记设点招聘，招聘摊位不足的优先满足“三必需、一重要”行业企业需求。

南京市人社部门表示，目前南京多区就业服务部门已经开始着手恢复日常现场求职招聘活动。“在疫情防控期间，鼓励各地灵活组织小型化、特色化、专业化供需洽谈，公共就业服务机构安排专人引导服务，指导求职招聘人员登记身份和健康信息后有序进场，原则上室内场所每100平方米人流密度达到50人以上予以限流管控；如有需要在会展中心、体育场馆、户外广场举办大型现场招聘会的，报当地疫情防控领导指挥机构批准后实施。”南京市人社局法规处副处长孟四龙介绍。

南京江北新区社会事业局就业服务管理中心副主任刘超表示：“4月1号将开展第一场综合性招聘活动，场地准备工作、街道和企业平台的对接工作正在准备中。后面还会开展特色化招聘活动，比如集成电路方面的招聘活动。”

刘超介绍，室内招聘会场地将加强清洁消毒通风，全面落实防疫防控要求。与此同时将加大现场巡查力度，加强秩序维护和疏导。“我们对活动规模进行了控制，一般活动在30家企业之内，还会对人员进行限流、人员进场体温监测等。场地除了固定场所外，我们尽量选择室外场所，比如小型广场。”

记者了解到，眼下是高校毕业生的求职高峰期。3月底前省人社厅将会同教育部门全面启动校园网络招聘活动，运用精准招聘平台采集发布优质就业岗位信息，通过高校就业创业指导站引导高校毕业生上网投递简历，提供网上签约等便利化招聘录用服务措施，为企业用工提前储备高素质人力资源。

更多精彩内容，请关注江苏城市频道《零距离》栏目，有线电视南京地区27频道。或者下载荔枝新闻、我苏app。

（来源：《零距离》记者/何畔 编辑/韩瑜）