济宁[切换城市]
2、员工培训与发展
3、劳动关系处理
4、完善人力资源制度
5、维护员工的人事信息管理与员工档案
任职要求:1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历
2、从事人力资源2年以上熟悉人力资源6大模块并有相关经验
3、具有良好的书面及口头表达能力
未经济宁招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 济宁招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在济宁招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14