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岗位职责：
一、辅导：训练辅导续期服务团队按照标准服务流程和销售模式开展业务；
二、策划：策划组织营销活动；
三、培训：负责续期服务团队的新人上岗培训和衔接培训；
四、督导：追踪团队活动量，督导团队达成任务目标。
任职要求：
1、国家承认的***大学本科（含）以上学历，特别优秀的可放宽至大专学历。
2、年龄30 周岁到40 周岁；综合内勤年龄30岁以下。
3、具有同业公司5年以上工作经历，有团队筹备和管理经验。
职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、年底双薪、节日福利、五险两金
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