工作职责：
1、执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排落实各部门工作，确保酒店日常工作正常运转。
2、确保酒店安全隐患，负责酒店社会公共关系协调工作，定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。
3、负责组建团队，人员离职及时做好补充。
4、切实提高服务质量，确保每一位客户的满意度，线上平台一致好评，维护公司品牌声誉。
5、保证酒店标准化，流程化、制度化管理的贯彻实施。
6、保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。
岗位要求：
1、招聘年龄25-42周岁，大专以上学历，要求3年以上酒店客房管理经验。
2、工作时间08:30-17:30，大小周调休
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