.2023年7月入职，先开始为期4个月的入职集中培训，培训结束后由老工程师传帮带，熟悉工作岗位。通过承担责任工序工艺技术改进、质量提升、成本控制等工作，提供产品生产技术支持，解决生产线常见技术问题，以满足公司内外部客户需求。通过研究产品检验方法，参加质量提升活动，承担责任型号产品质量控制、质量提升，解决生产线质量问题，提高现场问题处置效率，满足公司内外部客户质量要求。 职责一：职责描述：关注行业动态，提出质量改进建议。 职责二：职责描述：检验工具、设备及检验方法实施 职责三：职责描述：质量提升、批产首套、过程质量控制、不合格处置 职责四：总部要求相关工作、客户反馈、相关人员知识技能培训、个人知识、技能提升、安全环保工作。 岗位权限： 公司质量技术提升建议权； 质量文件修订权； 检验设备、工装、工具改进建议权； 违反工艺文件和质量标准行为的制止权； 产品缺陷等级结果的复议权； 现场违规操作的处罚建议权； 质量控制效果的奖惩建议权； 截止日期：2023年12月06日 招聘人数：10人