岗位职责：◆配合经理做好信用卡逾期账户催收策略的制定和实施；做好团队的管理和业绩达成◆按照公司方针，做好新员工入职技能培训及帮扶，针对催收技巧对业务部门的员工进行定期培训◆作为总公司人才储备重点培养，根据个人能力和表现优先派往新设分公司。任职要求：◆具有银行或者外包公司1年及以上催收经验，有催收团队管理经验优先考虑，具备较强的的谈判能力、执行力、抗压能力◆大专及以上学历，本科生优先考虑；◆具有良好的文字表达和沟通能力，遵守职业道德，遵守商业秘密，无不良记录。工作时间：每日标准7.5小时工作时长冬季时间 9:00-12:00 13:00-17:30夏季时间 9:00-12:00 13:30-18:00薪资福利待遇：➽ 底薪 高提成 高额奖金 月度奖励 季度奖励（综合月收入8k ，优秀者收入上不封顶）；➽ 6险（5险 商业意外险给你最齐全的保障）；➽ 多项福利（推荐奖、工龄奖、节日礼品、周年奖等等）；➽ 团队活动（每日茶歇、团队聚餐、旅游、拓展训练等丰富的活动）；➽ 带薪假期（带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、哺乳假）；职位福利：节日福利、员工旅游、定期体检、带薪年假、绩效奖金、加班补助、六险、全勤奖职位亮点：带薪年假、生日会、六险、节日礼品加班补贴