职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位职责；1、根据门店数据、运营情况对店面进行合理评估并监督执行2、所涉及各项合同的谈判、签订并配合辅助非业务部门的业务开展3、辅助招聘、根据新人入职管理要求、日常数据、业绩及工作完成情况进行人员培养4、根据市场以及本店实际情况，制定月度计划、进度跟进以及督促完成二、任职要求；1、一年及以上房地产营销经验2、具有强烈的责任心和一定的抗压能力；执行力高、工作严谨、善于沟通分析；有团队合作意识3、较强的业务开拓及带动能力，谈单及疑难问题的处理能力
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