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1、协助部门经理完成安全、环保、职业健康安全管理等制度的建立和完善;2、参与制定各种安全环保、职业健康安全管理活动方案;3、负责现场管理公司安全、环保设施设备;4、负责现场安全、环保标识安装以及维护;5、协助经理处理应急事故。 熟悉环保知识,具有一定的专业技能,精通办公室各种软件(Word、Excel等),具有一定的文字功底,能写材料 8小时工作制保险全勤奖带薪年假提供住宿节日福利
联系电话:13792322023(微信同号) 李经理 1.工作认真负责,有团队合作精神。 2.会讲普通话,打字速度快,熟悉网络。 3.语言表达能力强,擅于沟通。 4.工作时间早8:00 -晚5:00 地址:曲阜 东关 鲁城商场
岗位职责: 1、有一定的文字功底; 2、及时准确的更新员工信息,管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、有相关的人事管理经验 任职资格: 1、大专以上学历,年龄22-35岁; 2、熟练运用电脑wps、word、ps等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。 月综合薪资3000-4000元,有意向者可直接投递简历或电话联系!
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文案
有工作经验者优先
岗位职责:兖州行政审批大厅接收材料,材料录入。 任职资格:1.年龄25到35岁 2.相貌端正,沉着稳重。 3.会说普通话,口吃清晰,有一定的语言表达能力。 4.专科以上学历(可适当放宽)。 薪资待遇:1.试用期3个月,1500元/月,试用期过后底薪+提成,缴纳五险。 2.一天八小时工作制,做五休二,节假日全休。 我们不是中介,承诺不会收取您任何费用。我们会为员工提供最舒适的工作环境,最广阔的发展空间,如果你对自己有信心,请尽快电话联系我们。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:正常的八小时工作制,周日休息。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 工作时间:
1.负责公司内部的行政工作,与各个部门的协调 2.复印、打印、扫描 3.每天工作8小时制,每月休4天 4.包吃住,年龄21-28周岁。
负责公司日常的办公室业务,各项规章制度、通知的制订、下发与推进实施;人事管理与人才招聘,有行政管理经验者优先
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间: 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
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