国企招聘

东莞城市学院其前身是东莞理工学院城市学院，2004年6月经教育部批准为独立学院。按照“创一流大学，办百年名校”的办学目标，学校于2021年6月经教育部批准转设，并更名为东莞城市学院位。学校位于东莞市寮步镇松山湖大道旁，紧邻国家高新技术产业开发区-松山湖和华为松山湖基地。学校校园规划用地1228亩，以“山、水、树、人”融一体为设计理念，巧妙运用岭南传统建筑元素，堪称岭南园林式学府。学校设有13个教学单位，45个本科专业，建立了96个专业实验室、214个校外实践基地、24个校级科研机构，与20多家科研院所和企业建立了“产学研”关系。学校立足东莞、服务广东，努力将学校建成适应和促进区域经济社会发展、特色鲜明的应用型本科院校。学校以人为本，着力实施“人才强校”战略，重视教师成长发展，为教师提供完备的教职工养老保障（是广东首家实施企业年金的高校）、教师发展平台以及各类人才支撑政策。现根据学校发展需要，急需招聘一批优秀的中层以上管理干部。

一、招聘岗位

（一）顾问/校级领导

1.年龄55周岁以下，博士或正高职称；

2.具有丰富的高校教学及管理经验；

3.熟悉民办学校办学宗旨及内部管理，热爱教育事业；

4.具有高度责任心和敬业精神，有较强的沟通能力和资源整合力，计划与执行力，统筹组织和协调能力；

5:熟悉教学管理、国际教育及中外合作办学的优先聘用。

（二）中层管理干部

任职要求：

1.年龄55周岁以下，博士、副高以上职称。

2.具备经管类/计算机类/电子信息类/建筑类/设计类/艺术类/创新创业类等学科专业教学与管理经验。

3.曾在高校院（系）、研究院所、职能部处担任过领导职务，具有高校教学、科研、管理经验；

4.具有引领本学科发展的办学思路，有较强组织协调和行政管理能力。

5.团队应聘优先。

二、薪酬待遇

1.年薪40-150万元，实施一人一议。

2.具有博士学位的发放安家补贴20万元（年龄在45周岁以下，博士且高级职称50周岁以下），科研启动费理工类12万元，人文社科类8万元。

3.协助高层次人才申请东莞市人才补贴：正高30万元；博士或副高20万元；硕士6万元。（按照东莞市最新政策执行）

4.学校有自主职称评审权，符合条件者可申报高级职称评审，博士人才可享受职称评审“绿色通道”。

5.按国家规定购买“五险一金”，并为教师购买补充养老保险—“企业年金”和商业险，同时为教师子女购买社保。

6.享受带薪寒暑假，免费体检，国家节假日及工会福利。

7.学校在住房充足条件可以优惠价购买学校教师住宅。

8.符合东莞市人才引进条件的，户口可迁入我校集体户。

9.协助安排配偶在校内相关岗位工作。子女可随迁入学校集体户。协助办理子女入托、入学（校内有教育集团创办的艾力森国际品牌幼儿园，保育费享受内部员工优惠价格；公办小学、初高中均在距离学校2公里内）。

三、应聘方法

1.简历投递邮箱：。打包文件不大于50m，文件夹名称格式如下：姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+硕博招聘网。

2.在人事处网站“下载专区”中下载并填写《东莞城市学院人才信息登记表》（附件）

3.毕业证书、学位证书(职称证书)、身份证及相关获奖证书复印件（原件备查）；留学经历证明。在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

4.学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）；

5.对收取到的应聘材料，学校会组织初步筛选。通过初选后，会以电话或电子邮件的方式联系，安排专业试讲和综合考评。

四、联系方式

1.单位：东莞城市学院人力资源部

2.联系人：王老师、沈老师

3.联系电话：0769-23382622

4.地址：广东省东莞市寮步镇松山湖大道文昌路1号

5.网址：csxy.dgut.edu.cn

附件下载

东莞城市学院人才信息登记表.doc