招聘岗位职责
(一)科长岗位职责
1.负责全校本科生实验教学、实习实训、毕业设计(论文)、社会实践以及实验室管理等相关工作。
2.负责协助领导做好学校实验室建设规划、校内实践教学基地建设规划并组织实施、督促落实,协助二级学院做好校外实践教学基地建设工作。
3.负责制定(修订)实践教学相关规章制度,并检查执行与落实情况。
4.负责对全校实验教学、实习实训、毕业设计(论文)、社会实践等实践教学实施过程进行宏观管理。
5.负责组织协调实验室资源整合与共享等相关工作。
6.负责制定(修订)实践教学质量标准并负责监督二级学院落实情况。
(二)教学管理岗位职责
1.负责学校排课、选课、调课、数据统计等日常教学运行工作。
2.负责学校课程建设相关工作。
3.负责学校专业申报组织、管理、专业建设点申报等工作。
4.负责学校实验室建设项目预算申报、组织专家评审以及项目立项等工作。
5.负责开展实验室安全培训、专项检查以及实验室信息化建设管理等工作。
6.负责学校实验教学、实习实训、毕业设计(论文)、社会实践等相关工作。
7.负责制定(修订)实验、实习、实训教学质量标准,并检查各二级学院落实情况。
招聘岗位要求
1.身心健康,具有良好的政治素养。拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,有政治意识、大局意识,遵纪守法。
2.热爱教育事业,办事稳重,作风扎实,吃苦耐劳。服从工作安排,有担当,有强烈的事业心和责任感。具备全心全意为教学服务的意识。
3.具有良好的文字功底,熟练掌握计算机办公操作技能,能快速熟悉教务教学相关软件操作系统。
4.具有较强的学习能力、协调沟通能力和适应能力,能在较短时间内胜任所担负的岗位职责。
5.原则上具有硕士及以上学位。特别优秀者,可适当放宽学位要求。
6.应聘科长岗位人员须有丰富的高校教学管理工作经验,熟悉高校实验实践教学相关工作;应聘教学管理岗位人员具有高校日常教学管理、专业建设、实践教学管理以及实验室管理等相关工作经验者优先。
薪酬待遇
(一)薪酬
经学校考核录用后,签订劳动合同,缴纳五险一金,薪酬待遇按照学校标准执行,包括基础工资、绩效工资、课程薪酬和其他补贴等。
(二)福利
包括带薪假期、年度体检、学历提升、通勤班车、午餐补助、生日慰问等。
招聘程序
1.自本公告发布之日起,请应聘者以“应聘岗位名称+姓名+学历+专业+职业资格+高校人才网”命名简历发送至邮箱:zhaopin@mdit.edu.cn。
2.学校对应聘人员简历进行筛选审核,及时通知审核通过者进行面试和考察。
3.符合聘用条件人员在规定时间内办理入职手续。
联系方式
地址:陕西省西安市长安区西工大沣河校区
联系人:武老师
联系电话:029-85603129www.jrzp.com