高校招聘

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都工业职业技术学院拟面向社会公开招聘工作人员共19名(详见附件1)。本次公开招聘进入我单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

可在成都工业职业技术学院(https://www.cdivtc.com/)官网查看单位介绍。

二、招聘对象及范围

详见招聘岗位条件表。应聘考生如是2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。

港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

职业院校应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)有关要求执行。

三、应聘基本条件

(一)应聘人员应同时具备的条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

5.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间2022年3月24日)。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

8.2022年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

四、报名及资格审查

(一)报名时间

1.网上报名：2022年3月28日09：00至4月7日17：00。

2.网上缴费：2022年3月28日09：00至4月8日17：00。

3.准考证打印：2022年4月20日至2022年4月22日。

4.笔试时间：暂定2022年4月23日(具体时间详见准考证)。视新冠肺炎疫情防控等因素影响，笔试时间如有变化，相关事宜将在成都市人社局官网、成都人事考试网公告，请及时关注“成都人社局”“成都人事考试网”公众号的招聘信息并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。

(二)报名方式：采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。报名网站：登录成都市人力资源和社会保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官网，点击右侧“个人服务—>;人事考试”栏进入成都人事考试网(https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn:8443/netpage/index.do)报名。

(三)报名程序

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2022年一季度成都工业职业技术学院公开招聘19名工作人员岗位表》(附件1)等信息。

1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20kb至160kb之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

3.资格审查。本次公招报名，我单位不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由我单位负责的面试原件校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

4.确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。

申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2022年4月15日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址：成都市清江东路118号)办理退费手续。

5.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登录成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份(报名系统里打印)，供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。

(四)报名要求

每位应聘人员限报本单位公告中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知我单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

五、开考比例

报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3∶1，报名人数少的个别岗位，经招考主管部门研究可放宽至2∶1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于2022年4月15日通过成都市人力资源和社会保障局网站、成都人事考试网公告。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网将通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

六、考试时间、地点及成绩公布

考试分为笔试和面试。公共科目笔试由成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心统一组织。面试由成都工业职业技术学院组织。

专业技术岗位应聘人员笔试折合成绩(含政策性加分)占40%，面试成绩占60%的比例计入总成绩。

考试总成绩=(笔试科目折合成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%。

一、单位简介：

浙江清华长三角军民协同创新研究院(嘉兴)是浙江清华长三角研究院和嘉兴市举办的事业单位，是海盐承接嘉兴“深根计划”的新型创新载体，是清华大学军民协同创新领域唯一独立法人研究院，承接清华国家高端实验室长三角应用中心，打造国家战略科技力量。

按照“研究院+产业项目+产业园区+产业基金”四位一体战略规划和“政产学研金介用”北斗七星模式，联合有家国情怀和实力的民营企业与国有企业合作，共同推动浙江省和长三角地区军民协同科技创新发展与产业转型升级，围绕陆海空天无人系统和新能源新材料交通工具领域，不断开发创新产品、实现产业化。

在海盐建设新材料、芯片与传感器、人工智能与无人系统三大研发中心，服务高端紧固件、新型显示及电子信息、智能集成家居、核电关联及核技术应用、高端装备制造、新能源新材料六大产业链，辅助政府开展招才引智、招商引资和软科学研究。

二、招聘岗位：

岗位1：招商经理(综合年收入15-30万)

招聘人数：2

岗位职责：

1.完成研究院和海盐县下达的产业项目招商任务;

2.管理招商团队，制定团队工作流程、绩效考核制度;

3.培训招商团队，督导实施招商计划，有效达成招商目标;

4.联系招商合作伙伴、园区管理公司、乡镇平台、清华长三院等单位和部门，并协调各类资源，负责招商目标的达成;

5.配合研究院投融资、科研、产业板块工作，多部门协同推动研究院孵化项目落地、发展。

任职要求：

1.年龄40周岁以下，特别优秀可放宽至45周岁;

2.学历不限;

3.有相关的产业招商经验，熟悉产业招商操作流程，产业园区/政府或事业单位相关部门/房地产/知名咨询/代理机构相关工作经验不少于5年;

4.熟悉行业的发展趋势和国家政策、熟悉产业项目布局及政策差异;

5.有广泛的产业项目人脉、行业渠道人脉，丰富的产业背景知识;

6.个性积极、良好的沟通谈判能力。

岗位2：复合材料研发(结构)工程师(综合收入8k-2w/月)

招聘人数：5

岗位职责：

1.配合复合材料专业纵向、横向课题申报工作;按计划开展现有复材相关科研项目工作;

2.完成相关科研项目论文、专利等成果申报;

3.参与复材实验室建设、使用及管理;

4.负责开展研究院复材科研项目结构设计工作，具体包含复合材料的材料选型，结构设计方案设计，铺层方向，层数等相关工作，确定最优铺层方案及结构;

5.负责研究院及孵化企业复合材料产品的三维建模，出二维工程图;

6.负责相关试验件结构设计及出图;

7.参与跟进构件的生产、检验、测试等;

8.公司内外部技术沟通协调和问题解决;

9.完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，复合材料、力学、机械设计等相关专业。

2.熟悉复合材料结构设计、制造工艺与实验等相关知识;熟练使用cad等二维制图软件，至少一种三维建模软件如ug, solidworks, proe, catia等;

3.熟悉环氧树脂、聚氨酯树脂等热固性树脂体系;

4.熟悉多种复材成型工艺，特别是vari工艺和热压机成型工艺制造技术;

5.1年以上复合材料产品开发经验，了解复合材料相关设备;应届生在校期间需参与过类似科研项目;

6.担任过科研团队负责人或项目负责人优先;有航空航天等军工企业工作经历者优先;有vari工艺大尺寸制件工作经历者优先;有商用车设计经验者优先。

岗位3：复合材料研发(cae)工程师(综合收入8k-2w/月)

招聘人数：2

岗位职责：

1.配合复合材料专业纵向、横向课题申报工作;按计划开展现有复材相关科研项目工作;

2.完成相关科研项目论文、专利等成果申报;

3.参与复材实验室建设、使用及管理;

4.配合结构工程师开展复材结构设计工作，具体包含复合材料的材料选型，结构设计方案设计，铺层方向，层数等相关工作，确定最优铺层方案及结构;

5.负责复合材料产品的有限元建模，配合相关试验件结构设计及出图;