高校招聘

因工作需要，我校拟公开招聘实训教师2名、招生专员1名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及职数

二、报名条件

（一）实训教师条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，作风正派，遵守党纪国法校规，未受过任何处分。

2.热爱教育事业，忠于职守，服从安排，有吃苦耐劳和爱岗奉献精神。

3.品行端正，无不良嗜好。

4.年龄35周岁及以下。

（二）招生专员条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，作风正派，遵守党纪国法校规，未受过任何处分。

2.热爱并愿意长期从事招生工作，工作岗位服从学校安排，鉴于招生工作的特殊性和连续性，聘用后至少在招就处工作满3年。

3.普通话标准，有较强的综合素质，身体健康，心理素质好，能够胜任经常出差和寒暑假等假期加班。

4.语言文字表达能力、组织协调能力、解决实际问题能力较强，组织观念和责任心强，服从分配，具有吃苦耐劳和团队合作精神。

5.具有较强的网络管理能力，能够熟练掌握计算机办公软件，有一定的宣传设计能力

6.具有办公室文员、广告设计工作经历以及有团队管理工作经验者优先。

7.全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下，因工作性质男性优先、党员优先。

三、报名方式

1.网上下载并填写报名表：应聘者登录湖北三峡职业技术学院网站（https://www.tgc.edu.cn）下载、并按要求填写《湖北三峡职业技术学院2019年招聘实训教师及工作人员报名表》（以下简称《报名表》），见附件。

2.现场报名：2019年9月26日上午8：00--11：30，考生到行政楼316室报名，并提供以下材料原件和复印件各一份：

（1）报名登记表；

（2）二代身份证；

（3）条件中标注的证明材料原件；

未能如实提供以上材料（含缺少材料），不得参加面试。

3.资格审核。人事处、招就处和相关二级学院对应聘岗位提供的资料进行审核，应聘者要对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。

通过资格初审的人员将电话通知本人考试地点和时间。应聘者所留联系方式应准确无误，保持畅通。

三、考试办法

1.考试方式为面试和心理测试（视报名情况决定是否笔试），时间待资格审核结束电话通知。实训教师除了考核岗位所必备的综合能力和心理素质外，还增加一项实训技能考核。

2.面试考评小组由学校人事处、招就处和相关二级学院负责人组成。

四、考核和聘用

1.根据考试成绩、考核结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在湖北三峡职业技术学院人事处网站进行公示，公示期为一周。

2.公示无异议，用人单位申请办理聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续，逾期取消聘用资格。

3.与学校签订聘用合同。

4.待遇。聘用人员在合同期内享受与聘用单位商定的工资薪酬，其月工资总额不低于省政府规定的本市城区最低工资标准，并随省市更新的最低工资标准适时调整。

5.本次招聘属临时聘用。根据有关政策精神，学校作为事业单位，进编必须参加由市人社局组织的面向社会公开招聘，经过笔试、面试、综合考核后择优录用。因此，此次招聘与进编无关，学校也不承诺今后能否进编。

五、其他事项

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响招聘工作。违者取消面试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

2.应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。

3.校纪委、纪检监察处对公开招聘工作进行全程监督。监督电话：0717-8853261。

4.报名咨询电话：0717－8853350，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

附2019年招聘外聘实训教师及工作人员报名表

2019年9月18日

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