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临沂理工职业学院(筹)公开招聘急需紧缺专业带头人公告

来源:沂蒙晚报网 | 发布时间:2019-02-04 12:59:51 |  访问:2780

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临沂理工职业学院(筹)公开招聘急需紧缺专业带头人公告

来源:编辑: 时间:2019-02-03 23:58:12

临沂理工职业学院(筹)是省市共管、以临沂市政府管理为主、教育部备案的全日制公办普通高等职业学院。校园坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城——山东临沂。学院规划占地1000亩,设计在校生规模10000人,于2020年正式招生。经研究决定,面向社会公开招聘9名专业带头人,现将有关事项公告如下:

一、范围条件

1、具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,具备良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

2、大学本科及以上学历,具有副高级及以上专业技术职务资格,年龄不超过50周岁(1968年3月1日以后出生)。其中具有正高级专业技术职务资格的,年龄放宽至53周岁(1965年3月1日以后出生)。具有5年及以上职业教育或高等教育相关教学管理工作经历。

3、主持过省级及以上教学团队建设、课题研究、精品课程开发、示范(重点)实验(实训)室建设、教材编写;或者获得省级及以上教学成果奖;或者具有高校专业带头人、相关科研机构工作经历。

4、以下人员不得应聘:受党纪政务处分在处分期或影响期未满的, 有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、岗位及职责

(一)岗位计划

1、黑色冶金技术专业带头人(1人)

2、机械制造与自动化专业带头人(1人)

3、机电一体化技术专业带头人(1人)

4、汽车检测与维修技术专业带头人(1人)

5、建筑工程技术专业带头人(1人)

6、计算机应用技术专业带头人(1人)

7、物联网工程技术专业带头人(1人)

8、会计专业带头人(1人)

9、电子商务专业带头人(1人)

(二)职责

从事应聘岗位专业规划建设、人才培养方案制定、教学计划制定、课程建设、教材建设、实验实训室及实习基地规划建设、教学改革、青年教师培养等工作。

三、报名

报名时间:2019年2月25日至3月1日。

报名方式:应聘人员每人限报1个岗位。应聘人员填写报名登记表后采取电子邮箱、电话等方式报名。联系人:尹老师、管老师、朱老师

联系电话:0539-8390161、8390201

电子邮箱:sdlylgzyxy@163.com

应聘人员通过电子邮箱提供毕业证、学位证、身份证、职称证及其他反映个人工作业绩和能力的证书证件扫描(个人成功案例、取得的成果、在原单位形成的影响力等),由临沂理工职业学院(筹)进行资格初审。初审符合条件的应聘人员,提交一份“应聘岗位履职计划及专业规划建设设计方案”,形成个人ppt汇报模板,结合应聘岗位实事求是展开个人工作计划、远景规划方案,与个人专业、本职部门岗位契合。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

四、考试考核

学院成立招聘工作专家委员会,考试采取直接面试的方式进行。面试采取试讲、谈话、答辩或技能操作等多种方式进行考核,综合评分不得低于70分。面试方式、时间、地点另行通知。

五、考察体检

1、对考试考核合格人员进行考察,主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并审查个人档案。

2、体检由临沂理工职业学院(筹)统一组织,参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。

六、公示聘用

根据考试考核、考察体检结果,确定拟聘用人员,经市级事业单位公开招聘主管机关同意后公示7个工作日无异议的,办理聘用手续。

七、其他

1、临沂理工职业学院(筹)是临沂市政府直属公益二类事业单位,人事管理按照人员控制总量备案管理的事业单位相关政策执行。

2、本次聘用的急需紧缺专业带头人,需要聘任专业技术职务的,首次聘任可不受招聘单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制。

3、学院建成后,提供教师公寓楼或周转住房。

本公告由临沂理工职业学院(筹)负责解释

附件:临沂理工职业学院(筹)公开招聘报名登记表

临沂理工职业学院(筹)

2019年2月2日

附件1:

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>;>> 违规收受礼品!临沂这5人被通报

违规收受礼品!临沂这5人被通报

来源:沂蒙晚报编辑: 时间:2019-02-03 11:47:23

为坚决遏制节日“四风”顽疾,进一步营造风清气正的浓厚氛围,市纪委监委通报2起近期察访发现的节日期间不收敛、不收手、无视中央八项规定精神典型问题。

山东省特种设备检验研究院临沂分院压力容器压力管道检验一科科长滕学宇违规收受礼品问题。2019年1月23日上午9时许,滕学宇收受山东福源设备安装有限公司施工队长董某某所送的两瓶红酒和一盒茶叶;12时许,滕学宇接受潍坊汇润冷冻空调工程有限公司技术员刘某某宴请,并收受其所送的一箱花生油和一桶红酒。2月2日,市市场监督管理局党组给予滕学宇党内警告处分;给予其分管领导山东省特种设备检验研究院临沂分院副院长来永强批评教育。

兰陵县教体局人事科科长杨峰违规收受礼品问题。2019年1月22日18时许,杨峰在兰陵县城某小区内收受兰陵县教体局教育督导室科员袁俊堂所送2箱白酒(价值3200元)。1月29日,兰陵县纪委分别给予杨峰、袁俊堂党内警告处分;同时该局还存在违规公务接待问题,县纪委对负有主要领导责任的县教体局党组书记、局长孙怀广诫勉谈话。

通报指出,春节将至,各级党员领导干部要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严格遵守作风建设各项规定,切实加强春节期间党风廉政建设,带头抵制歪风邪气,带头弘扬优良作风,在清正廉洁过年过节上发挥“头雁效应”。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,从严执行有关纪律规定。各级纪检监察机关要克服歇歇脚、松口气的思想,继续加大察访力度,对春节期间发现的“四风”问题线索,一律严查快处、绝不姑息。严格落实“一案双查”,对“四风”问题突出的单位,严肃追究主体责任和监督责任。强化通报曝光,持续释放越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号,坚决防止节日期间“四风”问题反弹回潮。(沂蒙晚报记者付茜)

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