现面向社会公开招聘其他专业技术岗位人员,具体如下:
一、招聘条件和要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.热爱高等教育事业,具有良好的品行和职业道德;
3.学习背景优秀,具有硕士研究生以上学历。统招本科、研究生,且均取得相应学历学位,应届毕业生应于2021年7月以前获得相应的学历学位;在国(境)外高校取得学位者,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;
4.具有履行岗位职责所需的业务能力、组织能力和协调能力;
5.身体健康,具有正常履职的身体条件;
6.符合应聘岗位所需的其它条件(具体请查看各岗位招聘要求)。
二、招聘岗位及人数
本次招聘录用人员为非事业编制,工资待遇参照学校事业编制同岗位人员确定。招聘岗位及人数具体如下:
三、招聘程序1.网络报名
报名时间:2020年12月25日前
报名网址:https://rczp.uestc.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitpost.jsp?fm_sys_id=dzkjdx&posttypecode=2
2.资格审查
(1)资格审查合格人数不足3人的岗位不进入下一招聘环节;
(2)应聘者未在系统中按要求上传应聘所需附件材料(详见系统应聘须知),将不予通过。
按不超过1:6的比例择优确定参加初选考察人员名单,未进入名单者不再通知。
3.初选考察:
各用人单位成立初选考察小组,负责对通过筛选的人员进行考察。考察主要以综合面试为主,根据各单位安排,可进行专业水平测试,以各单位后续通知为准。进入初选考察环节人员,需携带相关材料(包括但不限于学历学位材料、获奖材料、岗位所需的其他证明材料等)原件及复印件,按指定时间、地点参加资格复审,复审通过后参加初选考察。
根据初选考察成绩由高到低排序,按1:2差额确定参加校级评审的人员名单。
4.学校评审
学校成立由相关单位和专家组成的校级评审组,对通过初选面试的人员进行评审,在招聘岗位数内确定进入实习考察的人员名单。
5.实习考察
各用人单位安排通过校级评审的人员实习,时间不少于两周。
6.体检、心理测试(实习考察期间)
学校统一安排体检、心理测试,应聘人员未按规定参加的,视作放弃应聘资格。其中,体检标准参照四川省申请认定教师资格人员体检相关规定执行。
7.公示
学校根据实习考察、体检和心理测试结果,确定拟录用人员名单,并在学校人力资源部网站予以公示。
8.学校审定
9.办理录用手续
由学校人力资源部办理录用手续,签订就业协议或工作意向书。
四、有关问题说明
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效,学校可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核,如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为,将取消应聘资格;应聘人员聘用后被查明有以上行为的,学校有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。
2.学校结合岗位招聘具体条件,同步举行部分高校现场宣讲与简历接收,经现场选拔特别优秀的人员可直接进入单位初选考察环节,不占网络报名资格审查筛选指标。
3.在学校审定前,因体检或心理测试不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或个人放弃聘用等出现招聘岗位空缺的,学校可在同岗位报考人员中按学校评审结果等额递补。
4.非应届毕业生须在接到录取通知的一个月内办理入职手续,应届毕业生须正式毕业后一个月内办理入职手续。逾期未报到的,将不再保留聘用资格。
5.本次公开招聘不收取任何费用,招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
五、联系电话
夏老师028-61831146阳老师028-61830523,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
电子科技大学人力资源部
2020年11月19日