为选拔优秀适岗人才，加强学校实验中心建设，优化人员结构，南京理工大学教学型实验中心面向校内外公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次公开招聘工作人员15人，其中，实验技术岗14人，实验室管理岗1人，招聘岗位详见《南京理工大学教学型实验中心招聘计划表》，聘用方式为非事业编制人事代理，工资待遇参照学校同类人员执行。
实验技术岗基本岗位职责：
1.承担一定课时实验实践教学工作或承担实验室的开放指导和管理；
2.负责实验中心仪器设备的安装、调试、检修等运行维护工作，制定各类操作规程，确保仪器设备完好使用；
3.开展实验技术研究、设备功能开发等学术科研工作；
4.参与实验中心各项建设和管理工作；
5.完成学院设定的其他职责。
实验室管理岗基本岗位职责：
1.负责实验中心设备、家具等各类资产的全周期管理工作；
2.负责实验中心信息统计、安全环保、网站管理等日常事务的管理和协调工作；
3.承担实验中心开放运行管理工作；
4.完成学院设定的其他职责。
（二）招聘条件
1、政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2、基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。
3、学历学位要求：具有全日制普通高等教育本科及研究生学历和硕士学位。国内毕业生本科（须为一本）及硕士毕业学校均应为国家重点建设大学（不含独立二级学院）；国（境）外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证，且不含一年制课程型硕士。
4、年龄要求：不超过35周岁（1984年1月1日后）；我校在职教职工在满足其他岗位条件的基础上，还可适当放宽年龄要求。
5、满足应聘岗位其他要求,详见《南京理工大学教学型实验中心招聘计划表》。
二、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2019年4月26日-2019年5月17日。
2.报名方式：网上报名，登陆南京理工大学人才招聘网（网址：http://rczp.njust.edu.cn）注册后，按照系统提示填写申报信息，选择应聘岗位（只能填报一个岗位）。报名截止（2019年5月17日24:00）后，所有报名信息将不能更改。
3.应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
4.学校将审核应聘人员填报资料，结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选参加考试考核。
（二）考试考核
学校将对通过资格审查的应聘人员组织考试考核，具体时间学校直接通知参加考试考核的应聘人员。
（三）公示
根据考试考核结果，学校确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。
（四）聘用
经公示无异议，体检合格且学历学位等材料核实无误后，学校将通知拟聘人员到校签订聘用合同，办理相关手续。
三、招聘咨询
南京理工大学人事处负责回答此次招聘相关问题咨询。
咨询电话：025-84315261，联系人：胡晨
025-84303007，联系人：高飞，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
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