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河南科技大学第一附属医院诚聘优秀人才

河南科技大学第一附属医院招聘信息 河南科技大学第一附属医院 2021-10-25 17:31:52 人阅读

河南科技大学第一附属医院建院于 1956 年,坐落在「千年帝都,牡丹花城」 的河南省副中心城市洛阳,是中原西部集医疗、教学、科研于一体的省级大型综合医院、国家三级甲等医院、首批全国百佳医院、全国百姓放心医院、全国文明单位,开放床位 3696 张,一院两区并行发展。医院大力实施「人才强院」战略,对引进的海内外优秀人才提供优惠待遇,热忱欢迎您的加入,愿我们携手同进,共创未来!

凡到我院工作的优秀人才,分别享受以下待遇:

一、引进高层次人才

高层次人才分类标准根据《河南省高层次人才认定和支持办法》(豫人才〔2017〕5 号)文件执行,待遇如下:

1.a 类人才(顶尖人才):给予 500 万元专项奖励,其中一次性奖励 300 万,其余 200 万分 5 年逐年拨付;妥善安排配偶工作;提供不超过 300 平米的免租住房和使用车辆,在我院工作满 10 年且贡献突出的,无偿获赠免租住房。

2.b 类人才(领军人才):给予 200 万元的专项奖励;妥善安排配偶工作;提供不超过 200 平米的免租住房和使用车辆,在我院工作满 10 年且贡献突出的,无偿获赠免租住房。

3.c 类人才(拔尖人才):给予 100 万元的专项奖励;妥善安排配偶工作;提供不超过 150 平米的免租住房和使用车辆,在我院工作满 10 年且贡献突出的,无偿获赠免租住房。

4.d 类人才(地方突出贡献人才):给予 50 万元的专项奖励;妥善安排配偶工作;提供 90 平米的免租住房,在我院工作满 10 年且贡献突出的,无偿获赠免租住房。

二、柔性引进人才

1. 对于上述四类人才不能全职引进的,我院根据高层次人才情况结合医院实际,采取「一人一策」的柔性引进办法,协商确定责任、目标及相关待遇并签订协议。

2. 对于医院发展急需学科的特殊人才,可根据科室发展目标,采取「一人一策」的柔性引进办法,协商确定责任、目标及相关待遇并签订协议。

三、博士引进

1. 医学博士

2. 基础医学博士

四、高层次人才享受洛阳市有关补贴标准

根据洛阳市相关政策享受洛阳市新引进博士研究生生活补贴,2000 元/月(三年)。

五、报名方式

1. 现场报名

报名需携带以下资料:

(1)个人简历(简历中要体现是否取得执业医师资格证、规培证,标明学术类型:专博或科博);

(2)身份证复印件;

(3)第一学历毕业证、学位证复印件;

(4)硕士毕业证、学位证复印件;

(5)博士学历证件(已毕业博士携带毕业证及学位证,未毕业博士携带学生证);

(6)登录「学信网」下载打印最高学历的「教育部学籍在线验证报告」。

2. 邮寄报名

报名需邮寄上述材料纸质版

邮寄地址:洛阳市涧西区景华路 24 号河南科技大学第一附属医院行政楼三楼人力资源部 313 办公室。

邮编:471003

联系人:周老师? 联系电话:0379-64830097

3. 线上投递报名

报名需将上述材料电子版发送至指定邮箱

电子邮箱:rlzyb30097@163.com

六、注意事项

1. 应聘人员资格审核通过后,医院将另行通知具体面试时间,请投递简历人员密切关注我院官网信息发布。

2. 应聘人员应保持电话畅通;

3. 所提供资料应准确真实,对应聘人员的资格审查贯穿全程,凡发现弄虚作假、考试舞弊者,一律不予聘用。

河南科技大学第一附属医院

2021 年 10 月 25 日

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