一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求
岗位：学科与科研秘书临时岗位人员1名
(一)岗位职责
1、负责与学科建设相关的文档组织及管理工作;协助院领导做好学科评估等工作，包括学科评估、重点学科和优势学科等学科建设和培育的相关数据填报、修改、提交工作;
2、负责各类科研项目、科研平台的组织与管理，科技成果的管理、推广及转化工作;
3、协助院领导做好科研实验室的规划、建设和管理，以及与外单位联合申报科研平台的资料整理以及获批的、省部级重点实验室、校企创新联盟、联合研究机构、产学研基地的协调和管理工作;
4、负责军工科研项目组织与管理工作;
5、协助院领导做好科研绩效考核工作;
6、出差到煤或非煤企业洽谈合作事宜;
7、完成学校上级部门和学院领导交办的其他工作。
(二)岗位要求
1、应聘管理人员应具有硕士及以上学历;有力学、土木工程、工程管理等相关专业背景或工作经验优先录用;年龄不超过40周岁;
2、具有良好的计算机应用能力和英语基础;
3、熟练使用办公软件，胜任信息化管理工作要求;
4、具有学科、科研管理相关工作的能力;
5、具有良好的行文能力和沟通协调能力;
6、具备随时独立出差的工作和生活条件;
7、吃苦耐劳、热爱管理工作，责任心强，有进取精神和团队合作精神等。
二、岗位性质
录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。
三、招聘程序
用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解，确定参加考核人选，由用人单位组织考核，确定拟聘人选。并将拟聘意见反馈给人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示，公示无异议后，按照规定和程序办理相关聘用手续。
四、时间安排
应聘者请于2021年10月19日前登录学校人才招聘网(网址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn)，注册并按要求填报相应岗位，并如实填写相关信息。
联系人：苗老师、周老师
联系电话：0516-83590666、83590207
